Zwischen der günstigsten und der teuersten bundesweiten Krankenkasse liegen 2026 2,21 Prozentpunkte beim Zusatzbeitrag. Das klingt wenig – ist aber viel Geld. Wer 3.500 € brutto im Monat verdient und von der teuersten zur günstigsten Kasse wechselt, spart 464 € pro Jahr – ohne Leistungsverzicht, ohne Verhandlung, allein durch einen Kassenwechsel.
Dieser Artikel zeigt alle 35 bundesweit geöffneten gesetzlichen Krankenkassen mit ihrem Zusatzbeitrag, rechnet konkrete Ersparnis-Beispiele durch und erklärt, wie der Wechsel in drei Schritten funktioniert.
Wie funktioniert der Zusatzbeitrag?
Alle gesetzlichen Krankenkassen erheben denselben allgemeinen Beitragssatz von 14,6 %. Dazu kommt ein kassenindividueller Zusatzbeitrag – 2026 liegt der GKV-Durchschnitt bei 2,9 %. Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilen sich den Gesamtbeitrag paritätisch – also je zur Hälfte.
Der Arbeitnehmer-Anteil berechnet sich so: (14,6 % + Zusatzbeitrag) ÷ 2 × Brutto, maximal bis zur Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 €/Monat (Stand 2026). Auf Einkommensteile darüber hinaus fallen keine weiteren KV-Beiträge an.
Beispielrechnung: 3.500 € Brutto, Techniker Krankenkasse (TK, 2,69 %)
Alle 35 Krankenkassen im Vergleich 2026
Die folgende Tabelle zeigt alle bundesweit geöffneten GKV, sortiert nach ihrem Zusatzbeitrag – von günstigst nach teuerst. Basis: GKV-Spitzenverband, Stand Juni 2026.
| Krankenkasse | Zusatzbeitrag | Gesamtbeitrag | AN-Anteil |
|---|---|---|---|
BKK firmus Günstigste | 2,18 % | 16,78 % | 8,39 % |
| TUI BKK | 2,50 % | 17,10 % | 8,55 % |
| hkk | 2,59 % | 17,19 % | 8,595 % |
| Audi BKK | 2,60 % | 17,20 % | 8,60 % |
| Techniker Krankenkasse | 2,69 % | 17,29 % | 8,645 % |
| WMF BKK | 2,85 % | 17,45 % | 8,725 % |
| HEK | 2,89 % | 17,49 % | 8,745 % |
| BKK Linde | 2,99 % | 17,59 % | 8,795 % |
| DAK-Gesundheit | 3,20 % | 17,80 % | 8,90 % |
| Debeka BKK | 3,25 % | 17,85 % | 8,925 % |
| BARMER | 3,29 % | 17,89 % | 8,945 % |
| Salus BKK | 3,29 % | 17,89 % | 8,945 % |
| Continentale BKK | 3,33 % | 17,93 % | 8,965 % |
| IKK gesund plus | 3,39 % | 17,99 % | 8,995 % |
| IKK classic | 3,40 % | 18,00 % | 9,00 % |
| BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER | 3,40 % | 18,00 % | 9,00 % |
| R+V BKK | 3,49 % | 18,09 % | 9,045 % |
| mkk – meine krankenkasse | 3,50 % | 18,10 % | 9,05 % |
| novitas bkk | 3,60 % | 18,20 % | 9,10 % |
| BAHN-BKK | 3,65 % | 18,25 % | 9,125 % |
| BIG direkt gesund | 3,69 % | 18,29 % | 9,145 % |
| Pronova BKK | 3,70 % | 18,30 % | 9,15 % |
| KKH | 3,78 % | 18,38 % | 9,19 % |
| vivida bkk | 3,79 % | 18,39 % | 9,195 % |
| BKK ProVita | 3,79 % | 18,39 % | 9,195 % |
| SBK | 3,80 % | 18,40 % | 9,20 % |
| BKK VerbundPlus | 3,89 % | 18,49 % | 9,245 % |
| Mobil Krankenkasse | 3,89 % | 18,49 % | 9,245 % |
| BKK Pfalz | 3,90 % | 18,50 % | 9,25 % |
| Heimat Krankenkasse | 3,90 % | 18,50 % | 9,25 % |
| energie-BKK | 3,98 % | 18,58 % | 9,29 % |
| VIACTIV Krankenkasse | 4,19 % | 18,79 % | 9,395 % |
| IKK – Die Innovationskasse | 4,30 % | 18,90 % | 9,45 % |
| KNAPPSCHAFT | 4,30 % | 18,90 % | 9,45 % |
BKK24 Teuerste | 4,39 % | 18,99 % | 9,495 % |
Quelle: GKV-Spitzenverband, Stand Juni 2026. Nur bundesweit geöffnete Kassen.
Deine persönliche Ersparnis berechnen
Die Tabelle zeigt die Prozentwerte – aber was bedeutet das konkret für dein Konto? Mit dem kostenlosen Rechner siehst du sofort, wie viel du bei jeder Alternative sparst:
Krankenkassen-Wechselrechner 2026
Gib dein Brutto ein, wähle deine aktuelle Kasse – und sieh sofort, wie viel du bei allen 35 Alternativen sparst.
Zum kostenlosen Wechselrechner →Ersparnis nach Einkommenshöhe – konkrete Beispiele
Wie viel ein Wechsel bringt, hängt vom Bruttogehalt und der aktuellen Kasse ab. Die folgende Tabelle zeigt die maximale Ersparnis (Wechsel von BKK24 zur BKK firmus, Differenz 2,21 Prozentpunkte):
Max. Ersparnis beim Wechsel von BKK24 (4,39 %) zu BKK firmus (2,18 %)
Wer bei der Techniker Krankenkasse (TK, 2,69 %) ist und zur BKK firmus (2,18 %) wechselt, spart bei 3.500 € Brutto immerhin noch 8,93 €/Monat (107 €/Jahr) – mit einem Schreibaufwand von etwa 15 Minuten.
So wechselst du in 3 Schritten
Neue Kasse auswählen & Mitgliedsantrag stellen
Wähle eine günstigere Kasse aus – idealerweise mit unserem Wechselrechner. Stelle dann online oder per App den Mitgliedsantrag. Die neue Kasse schickt dir eine Mitgliedsbescheinigung.
Alte Kasse schriftlich kündigen
Kündige schriftlich (per E-Mail oder Brief) mit mindestens einem Monat Kündigungsfrist zum Monatsende. Voraussetzung: Du bist mindestens 12 Monate bei der aktuellen Kasse versichert. Viele neue Kassen übernehmen die Kündigung der alten Kasse für dich.
Arbeitgeber informieren
Reiche die Mitgliedsbescheinigung der neuen Kasse bei deiner Personalabteilung ein. Ab dem Monat nach dem Wechsel wird der Beitrag direkt an die neue Kasse abgeführt.
Kassenwechsel allein reicht nicht – noch mehr Netto holen
Ein Kassenwechsel ist schnell erledigt und spart dauerhaft Geld – aber er hat eine Obergrenze. Die maximale Ersparnis bei der BBG liegt bei 771 €/Jahr, und die meisten Wechsel bringen deutlich weniger.
Steuerfreie Arbeitgeberleistungen haben keine solche Grenze und wirken kassenunabhängig. Schon drei gängige Bausteine – Sachbezug (50 €), Internetzuschuss (50 €) und Jobticket (63 € Nettovorteil) – bringen zusammen 163 €/Monat mehr Netto, ohne dass der Arbeitgeber brutto mehr zahlen muss. Über ein Jahr sind das fast 2.000 € – das Vierfache des durchschnittlichen Kassenwechsel-Effekts.
Kassenwechsel und Entgeltoptimierung schließen sich nicht aus – sie ergänzen sich. Wer beides kombiniert, maximiert sein Netto auf beiden Ebenen.