Alle 17 Leistungen zur Entgeltoptimierung

Steuerfreie Gutscheine für Supermärkte, Tankstellen oder Prepaid-Karten – monatlich bis 50 € ohne Abzüge.

Steuerfreier AG-Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel – vom Deutschlandticket bis zur Fernpendler-Jahreskarte, ohne Obergrenze.

AG zahlt pauschal 25% Lohnsteuer auf max. 50 €/Monat Internetkosten – für den AN vollständig abgabenfrei.

Steuerfreier Zuschuss zu Kantinenmahlzeiten oder Essensmarken bis zum amtlichen Sachbezugswert 2026.

Dienstrad-Überlassung mit nur 0,25 % geldwertem Vorteil – Leasingrate aus Brutto, massiv Steuern sparen.

Dienstwagen per Entgeltumwandlung: Leasingrate aus dem Brutto, E-Auto mit 0,25 % GWV besonders steuerattraktiv.

Bis zu 4 % der BBG RV (101.400 €) steuer- und SV-frei + verpflichtender 15 % AG-Zuschuss seit 2022.

Unbegrenzt steuerfreie Erstattung der Kita-, Krippen- oder Tagesmutterkosten für nicht schulpflichtige Kinder.

600 € jährlich steuerfrei für zertifizierte Gesundheitskurse, Fitness oder betriebliche Prävention.

Pauschalversteuerte Urlaubsbeihilfe vom AG – 156 € (AN) + 104 € (Ehepartner) + 52 € je Kind pro Jahr.

Vermögenswirksame Leistungen – AG-Zuschuss zu Sparvertrag oder Bausparvertrag, steuergünstig.

Bis 2.000 € jährlich steuerfreie Beteiligung am Unternehmenskapital – seit 2024 deutlich erhöhte Grenze.

Private Nutzung betrieblicher Telefone und Computer ist vollständig steuer- und SV-frei – ohne Freigrenze.

Arbeitgeberfinanzierte Kinderbetreuung im oder nahe dem Betrieb – steuerfrei ohne Obergrenze.

Warengutscheine teilen die 50€-Sachbezug-Freigrenze – wichtig für die richtige Planung.

Beruflich bedingter Umzug: AG kann Kosten steuerfrei erstatten – Pauschale oder tatsächliche Kosten.

AG-Zuschuss für PKW-Fahrten zur Arbeit: pauschalversteuert mit 15 % (AG), SV-frei für den AN, begrenzt auf die Entfernungspauschale.